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區(qū)人社局打好“干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)役階段性綜述

2022-10-11
來源:本網(wǎng)
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一是制訂工作方案,明確目標(biāo),細(xì)化措施。對照“八種表現(xiàn)”深入開展查擺,共談心談話81人次,查擺問題387條。二是局黨組書記帶頭上講臺開講座,業(yè)務(wù)骨干開展崗位培訓(xùn)3場。三是打造讀書角,營造學(xué)習(xí)氛圍。每月推薦優(yōu)秀書目,深化同志們對中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程的認(rèn)識,和對黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。四是開展“百名人社干部助百企”行動,主動上門為企業(yè)送政策解難題。五是強(qiáng)化“保就業(yè)”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。實施“三項工程”,著重提升勞動者技能,提升就業(yè)能力。依規(guī)落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策,累計舉辦“南粵春暖”、“春風(fēng)行動”、“跨省勞務(wù)對接活動”、“職業(yè)介紹下基層”、“就業(yè)政策宣傳入校園”等專題活動19場,累計提供崗25968個次,致力保障企業(yè)用工穩(wěn)定。




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